Volkswagen yönetiminin, dünya genelindeki 660 bin çalışanının maaşlarını 2030 yılına kadar dondurmayı değerlendirdiği öne sürüldü. İşçilik maliyetlerini azaltmayı amaçlayan planın, şirketin yeniden yapılanma süreci kapsamında gündeme geldiği belirtiliyor.
Şirket içi belgelerle dayandırılan bilgi, Volkswagen'de tüm dengeleri değiştirdi. Volkswagen Küresel Çalışma Konseyi de yönetimin söz konusu planına ilişkin iç bilgilere ulaştığını doğruladı.
REEL GELİRDE YÜZDE 10 KAYIP YAŞANABİLİR
Ücretlerin 2030'a kadar artırılmaması durumunda, enflasyonun etkisiyle çalışanların reel gelirlerinde yaklaşık yüzde 10 kayba yol açabileceği ifade ediliyor. Dördüncü çeyrekten itibaren uygulanması öngörülen yeni küresel yönetim yönergelerinin şu başlıkları da kapsadığı belirtildi:
- Değişken ücretler
- Özel ödemeler
- Yan haklar
- İstihdamda kesintiler
SENDİKADAN TOPLU PAZARLIK VURGUSU
Volkswagen'in işçi temsilcileri, yönetimin yaklaşımını "saçma" olarak nitelendirdi ve planın uygulanmasının gerçekçi olmadığını savundu. Almanya'nın en büyük metal işçileri sendikası IG Metall ise ücret artışlarının yönetim kurulu kararıyla değil, toplu pazarlık görüşmeleriyle belirleneceğini vurguladı.
ŞİRKET SÖZCÜSÜNDEN AÇIKLAMA
Volkswagen sözcüsü, maaşların dondurulacağı yönündeki haberleri spekülasyon olarak değerlendirerek yorum yapmaktan kaçındı. İşçilik maliyetlerine ilişkin önerilerin bu hafta gerçekleştirilecek yeni müzakere turunda ele alınacağını belirtti.
CEO Oliver Blume liderliğinde yürütülen kapsamlı yeniden yapılanma süreci, son aylarda yönetim ile çalışan temsilcileri arasındaki gerilimi artırmıştı.
Yorumlar 0
Yorumunuz Yayınlandığında Bildirelim mi?
Editöryal onay tamamlandığında veya yanıt geldiğinde tarayıcınıza anlık bildirim gönderebiliriz.
Henüz yorum yapılmamış
Bu haberle ilgili ilk düşünceyi sen paylaş!