Türklere kapısını açan ülke: Yıllık 1 milyon liranın üzerinde maaş

İspanya'da inşaat sektörü ciddi bir iş gücü kriziyle boğuşuyor. Yaşlanan nüfus ve gençlerin mesleğe ilgisinin azalması nedeniyle ortaya çıkan personel açığının önümüzdeki yıllarda yaklaşık 700 bin yeni çalışana ihtiyaç duyacak kadar büyümesi bekleniyor.

Konut talebi artıyor, işçi açığı derinleşiyor

Ülkedeki konut ihtiyacının sürekli artması ve mevcut inşaat çalışanlarının emeklilik sürecine girmesi, şirketleri yeni personel arayışında hızlandırdı. Emekli olanlar ve büyüyen proje talepleri birleşince sektörde büyük bir istihdam boşluğu doğdu.

Özellikle duvarcı, elektrikçi ve tesisatçı gibi temel mesleklerde hem deneyim hem de teknik beceri eksikliği, işe alım süreçlerini iyice zorlaştırıyor.

İnşaat işçileri İspanya'da ne kadar kazanıyor?

Personel açığını kapatmak isteyen sektör, maaş tarafında da rekabetçi rakamlar sunuyor. Ücretler çalışanın deneyimine, mesleki yeterliliğine ve çalışılan bölgeye göre değişiklik gösteriyor. Yıllık brüt maaş aralıkları ise şöyle:

• Giriş seviyesi işçiler: Yıllık 20 bin-23 bin avro (yaklaşık 1 milyon 114 bin TL-1 milyon 281 bin TL)
• Deneyimli ve vasıflı duvarcılar: Yıllık 28 bin avro üzerinde (yaklaşık 1 milyon 560 bin TL ve üzeri)
• Uzman ve sorumluluk sahibi personel: Yıllık 30 bin avro üzerinde (yaklaşık 1 milyon 671 bin TL ve üzeri)

Belirtilen rakamlar yıllık brüt tutarları ifade ediyor. Çalışanın eline geçecek net maaş; gelir vergisi, sosyal güvenlik kesintileri, mesleki kategori ve iş sözleşmesi gibi unsurlara göre değişebiliyor. Bu ücretler tüm işverenler için geçerli sabit rakamlar da değil.

Türk vatandaşları için de kapı açık

İspanya'daki bu iş gücü açığı, ülkede çalışmak isteyen Türk vatandaşları için gerçek bir fırsat sunuyor. Özellikle inşaat alanında deneyimi ve teknik yeterliliği olan kişiler uygun iş ilanlarına başvurabiliyor. Ancak unutulmamalı ki personel ihtiyacı, Türk vatandaşlarına otomatik olarak çalışma hakkı tanımıyor.

Avrupa Birliği dışından gelen kişilerin İspanya'da yasal olarak çalışabilmesi için çalışma ve oturum izni süreçlerini tamamlaması gerekiyor. Genel uygulamada öncelikle işverenin çalışma izni başvurusu yapması, başvurunun onaylanmasının ardından çalışanın vize işlemlerini tamamlaması gerekiyor.

Bazı mesleklerde izin süreci daha hızlı ilerliyor

İspanya'da kamu istihdam kurumu tarafından hazırlanan ve üç ayda bir güncellenen Zor Doldurulan Meslekler Kataloğu, işverenlerin eleman bulmakta zorlandığı meslekleri ve bölgeleri belirliyor. Bir mesleğin bu katalogda yer alması, yabancı çalışan istihdamına yönelik çalışma izni sürecini belirgin şekilde kolaylaştırabiliyor.

Katalogda yer almayan meslekler için de mevzuatın öngördüğü diğer koşullar kapsamında başvuru yapılabilmesi mümkün. Bu nedenle Türkiye'den İspanya'ya gitmek isteyenlerin mesleklerine uygun ilanları düzenli olarak incelemesi ve işverenin yabancı çalışan istihdam koşullarını önceden öğrenmesi büyük önem taşıyor.

Deneyim ve dil avantaj sağlıyor

Aşağıdaki alanlarda deneyim sahibi olmak, uygun iş fırsatlarına ulaşmada önemli bir avantaj sağlıyor:

• Duvarcılık ve kalıpçılık
• Elektrik tesisatı
• Kaynakçılık
• Metal montajı

Bunun yanında İspanyolca bilgisi de işverenlerle iletişim kurabilmek ve iş güvenliği talimatlarını anlayabilmek açısından kritik bir rol oynuyor.