Tazminatı duyan istifaya koştu: BMW'nin teklifi ortalığı karıştırdı

Alman otomotiv devi BMW, küresel pazardaki daralmayla birlikte yürüttüğü yeniden yapılanma planları kapsamında 2027 yılı sonuna kadar 8 bin çalışanla yollarını ayırma kararı almıştı. Şirketin bu ayrılık sürecini hızlandırmak için sunduğu cazip tazminat paketi ise beklentilerin çok ötesine geçti.

Çalışanların büyük ilgi gösterdiği özel tazminat başvuru portalı, aşırı talep nedeniyle kilitlenme noktasına geldi. Sistem üzerinde yaşanan yoğunluk yönetim kurulunu harekete geçirdi ve yeni başvurular geçici olarak durduruldu.

Şirket, istihdam azaltımını hızlandırabilmek için çalışanlarına iki ayrı çıkış takvimi sunuyor. İlk seçenek 31 Mart 2027, ikinci seçenek ise 31 Ekim 2027 olarak belirlendi. Elini çabuk tutup ilk tarihi tercih eden çalışanlara, standart kıdem haklarının yanına ek olarak "Turbo Bonus" adında ilave bir prim vadediliyor.

Hak edilen tutarların nakit, taksit, emeklilik fonu veya sigorta yatırımı gibi farklı yöntemlerle alınabilmesi de bu teklifin popülerliğini artıran önemli bir detay olarak öne çıkıyor.

Masanın en çok konuşulan maddesi ise tazminat rakamları oldu. Personelin yaşına, kıdemine ve maaşına göre hesaplanan paketlerde, üst düzey pozisyonlarda görev yapan bazı çalışanlar için belirlenen tutarların 650 bin euroyu (yaklaşık 36 milyon TL) aştığı ifade ediliyor. Şirket bu üst limit rakamını resmi olarak doğrulamaktan kaçınıyor.

Buna karşılık şu ayrıcalıkların teklife dahil edilmesi cazibeyi zirveye taşıyor:

• 55 yaşını doldurmuş personelin emeklilik haklarının tam olarak tanınması
• Şirket içi indirimli araç alma ayrıcalığının korunması
• Esnek ödeme seçenekleriyle tazminatın tercihe göre tahsil edilebilmesi
• Erken ayrılanlara özel ek prim ödemesi

Bu radikal adım, elektrikli araç dönüşümünün ve küresel ekonomik krizin vurduğu dünya otomotiv sektöründeki küçülme eğiliminin en somut örneği olarak değerlendiriliyor. Sektörde benzer tedbirler sürüyor: Porsche yaklaşık 5 bin kişilik istihdamı yeniden gözden geçirirken, Jaguar Land Rover da yüksek tazminatlı gönüllü ayrılık paketleriyle kadro daraltma politikasına devam ediyor.