14 Yıllık Bordro Hatası: Ünlü Banka 66 Bin Çalışanına 169 Milyon Dolar Tazminat Ödeyecek!

Avustralya'nın köklü finans kurumlarından National Australia Bank (NAB), bordro sistemlerinde yaşanan devasa hatalar nedeniyle 14 yıla yayılan bir ödeme skandalıyla karşı karşıya kaldı. Banka, 2012 ile 2026 yılları arasında görev yapan 65 bin 999 çalışanına eksik ödeme yaptığını resmen kabul etti ve toplamda 169 milyon dolar tutarında bir tazminat paketi açıkladı.

Sorun sıradan bir teknik aksaklığın çok ötesinde. Banka yönetimi; fazla mesai, yıllık izin hakları, işten çıkarma tazminatları ve emeklilik katkı payı gibi kritik kalemlerde kapsamlı hataların altına imza attı. Uzman bordro personeline yeterli yatırımın yapılmaması ve eskimiş yazılım altyapısı, kontrolsüz büyüyen bir felaketin kapılarını araladı. Hatta bazı çalışanların çalışma saatleri bile düzgün şekilde kaydedilmemişti.

Paketin Dağılımı Açıklandı

Toplam 169 milyon dolarlık telafi paketinin detayları da netlik kazandı. Paket üç ana koldan oluşuyor:

• 127 milyon dolar geriye dönük ana maaş ödemesi
• 34 milyon dolar biriken faiz
• 8 milyon dolar emeklilik hakları telafisi

Kişi başına düşen ortalama ödeme 1.934 dolar seviyesinde gerçekleşti. Hak kaybının boyutuna göre çalışanlara 5 dolar ile 87 bin dolar arasında değişen tutarlar aktarılıyor.

Finans devi ayrıca 2 milyon dolar tutarında ilave ceza ödemeyi de taahhüt etti. Bu ceza, Avustralya tarihinde bağlayıcı bir taahhüt kapsamında kesilen en yüksek pişmanlık cezası olarak kayıtlara geçti.

Süreç 2019'da Nasıl Ortaya Çıktı?

Kontrolden çıkan süreç, NAB yönetiminin 2019 yılının sonlarında toplu iş sözleşmesindeki tutarsızlıkları fark etmesiyle başladı. Banka durumu kendi iradesiyle Adil Çalışma Ombudsmanlığı'na bildirdi.

Ardından yürütülen derinlemesine incelemeler, 2012 yılına dek uzanan sistematik açıkları gün yüzüne çıkardı. Yıllar boyunca güncellenmeyen bordro altyapısı ve denetim mekanizmalarının yetersizliği, süreci bugünkü boyuta taşıyan temel nedenler olarak gösterildi. Banka, ulaşılamayan eski çalışanların alacaklarını devletin sahipsiz paralar hesabına devredecek.

Denetim Makamlarından Sert Tepki

Adil Çalışma Ombudsmanı Anna Booth, konuya ilişkin oldukça sert uyarılarda bulundu. Booth, böylesine devasa mali kaynaklara sahip bir finans kurumunun, kendi imzaladığı toplu iş sözleşmesini uygulayacak altyapıyı bile kuramamasını ciddi anlamda eleştirdi. Ombudsman, bu tür durumların çalışan haklarının güvencesi açısından kabul edilemez olduğunu vurguladı.