THY'de maaş indirimi tartışması: İki buçuk yılda 18,6 milyar TL reklam harcaması

Türk Hava Yolları'nda (THY) çalışanların ücret ve özlük haklarında kesinti yapılmasına yönelik düzenleme tartışma yaratırken, şirketin reklam harcamaları ve üst yönetime sağladığı maddi menfaatin boyutu gündeme oturdu.

Hedef 12 projesi kapsamında pilotlar, kabin memurları ve destek personelini kapsayan bir düzenleme hayata geçirildi. Bu düzenlemeyle çalışanların kök maaş, özlük hakları, fazla mesai ve uçuş ücretlerinde yüzde 10 ila yüzde 20 arasında kesinti yapılması planlandı. Sendikaların ve çalışanların tepkilerine rağmen uygulanan düzenleme kapsamında personele "Ya imzala, ya git" baskısı yapıldığı ileri sürüldü.

İşsizlik kaygısıyla kesintileri kabul etmek zorunda kalan çalışanların yaşadığı süreç, THY'nin mali raporlarındaki harcama kalemlerini de yeniden tartışmaya açtı.

Reklam ve Tanıtım Giderleri

THY'nin 1 Ocak 2024 ile 30 Haziran 2026 arasındaki mali raporlarına göre, şirketin reklam ve tanıtım harcamaları toplam 18 milyar 601 milyon TL olarak kayıtlara geçti. Yıllara göre dağılım ise şöyle:

• 2024: 7 milyar 140 milyon TL
• 2025: 6 milyar 173 milyon TL
• 2026'nın ilk altı ayı: 4 milyar 485 milyon TL

Bu verilere göre THY, yalnızca 2026'nın ilk yarısında reklam ve tanıtım faaliyetleri için 4,4 milyar TL'nin üzerinde kaynak kullandı.

Üst Yönetim İçin 1,7 Milyar TL'lik Maddi Menfaat

Mali raporlarda öne çıkan bir diğer kalem ise şirketin Yönetim Kurulu üyeleri ile Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcılarına sağladığı maddi menfaat oldu. 2024 yılından 2026'nın ilk yarısına kadar söz konusu tutar toplam 1,7 milyar TL'ye ulaştı.

Raporda, maddi menfaat kapsamında yöneticilere ödenen ücret ve ikramiyelerin yanı sıra kendileri için tahsis edilen taşıt araçları ile iletişim harcamalarının da yer aldığı belirtildi. Yıllara göre dağılım şöyle gerçekleşti:

• 2024: 633 milyon TL
• 2025: 702 milyon TL
• 2026'nın ilk altı ayı: 446 milyon TL

Böylece THY'de çalışanların ücretlerinde kesinti planları gündemdeyken, reklam harcamaları ile üst yönetime sağlanan maddi menfaatin toplamı iki buçuk yıllık dönemde 20 milyar TL'yi aştı. Şirketin bu harcama kalemleri, mali disiplin tartışmalarını da beraberinde getiriyor.