Pandemi döneminde fiilen çalıştığı halde SGK kayıtlarında prim günleri eksik bildirilen bir akademisyenin açtığı dava, Yargıtay'ın kararıyla sonuçlandı. Mahkeme kararının onanmasıyla birlikte 189 günlük eksik hizmet süresinin tescili kesin hale geldi.
Çevrimiçi ders verdi, prim günleri eksik sayıldı
Bir vakıf üniversitesinde doktor öğretim görevlisi olarak görev yapan akademisyen, 1 Aralık 2020 ile 30 Haziran 2021 tarihleri arasında çevrimiçi dersler vererek görevini tam zamanlı ve kesintisiz bir şekilde sürdürdüğünü ifade etti. Buna karşın SGK kayıtlarında prim günlerinin eksik gösterildiğini belirten akademisyen, hizmet süresinin tespiti amacıyla İş Mahkemesi'ne dava açtı.
Dava sürecinde aşağıdaki deliller birlikte değerlendirildi:
- Ders kayıtları
- Çevrim içi eğitim sistemi verileri
- Tanık anlatımları
- Bilirkişi raporları
İş Mahkemesi, akademisyenin belirtilen dönemde fiilen çalıştığına hükmederek SGK'ya eksik bildirilen 189 günün hizmet süresine eklenmesine karar verdi.
İstinaf mahkemesi de kararı korudu
Üniversite ile Sosyal Güvenlik Kurumu karara karşı istinaf başvurusunda bulundu. Bölge Adliye Mahkemesi, yapılan incelemeler sonucunda akademisyenin fiilen çalıştığının sabit olduğu kanaatine vararak 189 günlük hizmet tescilini korudu.
Yargıtay son sözü söyledi
Dosyanın Yargıtay'a taşınmasının ardından Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, tarafların itirazlarını ve dosyadaki tüm delilleri kapsamlı bir şekilde inceledi. Mahkeme ve istinaf aşamasında yapılan incelemelerde usule aykırılık bulunmadığına ve temyiz itirazlarının kararı bozmayı gerektirecek nitelikte olmadığına hükmetti. Böylece istinaf mahkemesinin kararı onandı ve 189 günlük eksik hizmet süresinin tescili kesinleşti.
Alınan bu karar, pandemi döneminde fiilen çalışmasına rağmen SGK kayıtlarında eksik hizmet günü bulunan çalışanlar açısından önemli bir emsal olarak değerlendiriliyor.
