Microsoft ve Adobe'nin de aralarında olduğu 8 teknoloji şirketine yeşil kart süreci askıya alındı

ABD yönetimi, teknoloji sektörüne yönelik göçmen iş gücü denetimleri kapsamında Microsoft ve Adobe'nin de içinde bulunduğu sekiz teknoloji şirketi için yabancı çalışanların kalıcı oturum izni başvurularını askıya aldı. ABD Başkan Yardımcısı JD Vance ile Çalışma Bakanı Keith Sonderling, şirketlerin Kalıcı Çalışma Sertifikası Programı kapsamındaki işlemlerinin durdurulduğunu kamuoyuna duyurdu.

Kararla birlikte söz konusu şirketlerin yeni başvuruları kabul edilmeyecek; daha önce yapılmış ancak henüz sonuçlandırılmamış başvuruların da değerlendirmesi durdurulacak.

Kararın kapsadığı şirketler

Çalışma Bakanı Sonderling, devam eden federal soruşturmalar nedeniyle alınan kararın Microsoft ve Adobe'nin yanı sıra Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL ve Capgemini şirketlerini de kapsadığını açıkladı.

Bakan, bu şirketlerin 2009 yılından bu yana yaklaşık 3 milyon yabancı işçi için başvuruda bulunduğunu; 230 binden fazla H-1B vizesi onayı ve 100 binden fazla kalıcı çalışma sertifikası aldığını belirtti. Uygulamanın, Amerikalı çalışanların istihdam olanaklarını korumayı ve yabancı iş gücü programlarındaki usulsüzlükleri önlemeyi amaçladığı ifade edildi.

Vance'ten Microsoft'a işten çıkarma suçlaması

ABD Başkan Yardımcısı JD Vance, Microsoft'un yabancı çalışanlara yönelik vize sistemini kötüye kullandığını öne sürdü. Vance'in açıklamaları şöyle:

• Microsoft'un geçen yıl 6 bin Amerikalı çalışanı işten çıkardığını belirten Vance, aynı dönemde şirketin 6 bin 300 H-1B vizesinden ve yaklaşık 3 bin yeşil karttan yararlandığını söyledi.
• Şirketin Amerikalı çalışanların yerine yabancı iş gücünü tercih ettiğini savunan Vance, Microsoft'a ABD vatandaşlarının istihdamına öncelik verme çağrısında bulundu.
• İddiaların halen federal soruşturmaların konusu olduğu ve henüz kesinleşmiş bir yargı kararı bulunmadığı vurgulanıyor.

Microsoft'tan suçlamalara yanıt

Microsoft ise yabancı çalışan istihdamına ilişkin suçlamalara karşı çıkarak vize başvurularının büyük bölümünün yeni çalışan alımı için yapılmadığını açıkladı. Şirketin yaptığı açıklamaya göre:

• Son mali yılda yaklaşık 6 bin H-1B vize başvurusu yapıldı ve bunların yüzde 80'i mevcut çalışanların vizelerinin uzatılması ya da statülerinin değiştirilmesi amacıyla gerçekleştirildi.
• Yeni çalışanlarla ilgili başvurular da ABD'de halihazırda yasal olarak bulunan kişiler için yapıldı; bu çalışanlar ABD'deki toplam iş gücünün yalnızca yüzde 1'ini oluşturuyor.
• H-1B vizesiyle çalışan personele, benzer görevlerdeki diğer çalışanlarla aynı ücret politikasının uygulandığı savunuldu.

Dokuz üniversite de incelemeye alınıyor

Yabancı iş gücüne yönelik incelemeler teknoloji şirketleriyle sınırlı kalmadı. Vance, Harvard, Yale, Stanford, Brown, Pittsburgh Üniversitesi, California Davis Üniversitesi, Caltech, Arizona Eyalet Üniversitesi ve MIT başta olmak üzere dokuz üniversitenin de soruşturma kapsamına alındığını duyurdu.

Soruşturmaların, üniversitelerde yabancı araştırmacı ve öğrencilerin istihdamında kullanılan J-1 vize programının kötüye kullanıldığı iddialarına odaklandığı belirtiliyor.

Mevcut vizeler iptal edilmiyor

Karar, şirketlerin yabancı çalışanlarına verilmiş mevcut H-1B çalışma vizelerinin veya yeşil kartların iptal edildiği anlamına gelmiyor. Askıya alınan program, işveren sponsorluğunda kalıcı oturum izni alınabilmesi için gereken çalışma sertifikası sürecini kapsıyor.

Kararın ne kadar süre yürürlükte kalacağı açıklanmadı. Devam eden federal soruşturmaların sonuçlarının, şirketlerin programa yeniden erişip erişemeyeceği üzerinde belirleyici olması bekleniyor.