Yozgat'ın Saraykent ilçesinde müdür başyardımcısı olarak görev yapan bir öğretmen, dört yıllık görev süresi tamamlanmadan yöneticilik görevinden alınarak öğretmenliğe atandı. Konuya ilişkin açılan davada mahkemeden önemli bir karar çıktı.
30 Temmuz 2024 tarihinde müdür başyardımcısı olarak göreve başlayan öğretmenin dört yıllık yöneticilik süresinin 30 Temmuz 2028 tarihinde dolması gerekiyordu. Ancak müdür başyardımcılığı normunun kaldırıldığı gerekçesiyle görev süresi tamamlanmadan bu görev sona erdirildi ve öğretmen kadrosuna atama yapıldı. Bunun üzerine Eğitim ve Bilim Gücü Dayanışma Sendikası, söz konusu idari işlemin iptali ve yürütmesinin durdurulması talebiyle mahkemeye başvurdu.
Yozgat İdare Mahkemesi, 2026/760 Esas sayılı dosya kapsamında yaptığı değerlendirmede, müdür başyardımcılığı unvanının mevzuattan kaldırılmış olmasına rağmen mevcut yöneticilerin görev sürelerini koruyan geçiş hükümlerinin varlığına dikkati çekti. Mahkeme, öğretmenin dört yıllık görev süresi tamamlanmadan norm kadro gerekçesiyle görevden alınmasını hukuka aykırı buldu.
Kararda, idari düzenlemelerin uygulanmasında şu temel ilkelerin gözetilmesi gerektiği vurgulandı:
- Hukuki belirlilik
- Mevcut hakların korunması
- Kamu hizmetinin sürekliliği
15 Ekim 2026 tarihinde verilen kararda, dava konusu işlemin uygulanmaya devam etmesinin öğretmenin çalışma hayatını doğrudan etkileyeceği ve telafisi güç zararlara yol açabileceği değerlendirildi. Mahkeme, müdür başyardımcılığı görevi sona edilerek öğretmenliğe atanmasına ilişkin işlemin yürütmesini oy birliğiyle durdurdu.
Sendika tarafından yapılan açıklamada, eğitim çalışanlarının görev sürelerinin ve mesleki haklarının idari işlemlerle ortadan kaldırılmasına karşı hukuki mücadelenin sürdürüleceği belirtildi. Milli Eğitim Bakanlığı ve ilgili idareler, mevzuat değişikliklerini uygularken mevcut yöneticilerin haklarını ve geçiş hükümlerini gözetmeye davet edildi. Eğitim çalışanlarının haklarını savunmaya ve hukuka aykırı uygulamalara karşı yargı yoluna başvurmaya kararlılıkla devam edileceği vurgulandı.
Yorumlar 0
Yorumunuz Yayınlandığında Bildirelim mi?
Editöryal onay tamamlandığında veya yanıt geldiğinde tarayıcınıza anlık bildirim gönderebiliriz.
Henüz yorum yapılmamış
Bu haberle ilgili ilk düşünceyi sen paylaş!